Työharjoittelu

<Wiful> Kossler En trollaa, enkä kalastele miinuksia. Kerron vain karuja tosiasioita suomalaisesta työelämästä.

<NupitSe8> Tänä vuonna tulee putkeen 12vk palkaton työharjottelu :) vituttaaa olis edes 4?/h

<Lontti77> Työharjottelu on todella hyvä ja sitä kautta sain itsekkin työpaikan heti valmistumisen jälkeen. Työtä on tehty nyt lähes 10 vuotta tosin firma on kyllä kerran vaihtunut välissä. Mutta on myös huono kokemus työharjottelusta. Helsingin Konalassa oli joskus nimeltä mainitsematon tietokonepulju. Meitä oli pahimmillaan 13 harjoittelijaa siellä korjaamassa ja kasaamassa koneita ja siellä oli muutama vakinainenkin työntekijä. Mutta meille työharjottelioille tuli ehkä 1 tietokone kasattavaksi päivässä. Sitten arvottiin, että kuka sen saa kasata. Ruokailu oli päivän kohokohta.

<Wiful> Kossler Töitä löytyy aivan takuuvarmasti kaikille jos eivät vain olisi liian nirsoja. Ja ellei löydy töitä, niin sitten yritystoimintaa pystyyn. Ei se ole sen vaikeampaa :) Pitäisi noilta laiskoilta elämäntapatyöttömiltä ottaa tuet pois, niin alkaisi yrittäjyyskin kiinnostamaan... Kyllä minä sen ymmärrän että välillä voi tulla pari päivää työttömyyttä, mutta useamman kuukauden työttömyys jo viittaa selvään laiskuuteen. Työnantajatkin sen tietävät, eivätkä tällaisia työntekijöitä todennäköisesti palkkaa.

<Stibbe> Itsehän olin juuri tämmöisessä orjafirmassa pari viikkoa työkkärin pakottamana ilman palkkaa, sitten otin loparit loppuiäksi. Kävi sääliksi paria työkaveria joille oli luvattu palkkatyötä monet kerrat mutta siellä ne vielä yli vuoden jälkeenkin painaa kelan tukien varassa raskasta muuttotyötä. Jumalauta että tämä systeemi pistää vituttamaan.

<LionKing138> Tulee eka kommentti just tästä palkkaajan näkökulmasta: Meillä on kirpputori jossa on kokoajan jotain pientä aktiviteettia. Meille tulee melkein jatkuvalla syötöllä "soputujia" No viimeiset 3 oli somaleja ja sitä ennen intialainen työharjoittelussa. He hinnoittelevat tuotteita ja järjestelevät paikkoja. He ovat oppimassa suomen kieltä ja harjottelemassa työntekoa Suomessa. Mun mielestä todella toimiva systeemi koska meillä ei ole varaa maksaa eläkkeitä tai mitään liiton palkkoja kenellekkään ( pikkuinen perheyritys) Ja he oppivat pikkuhommia ja yksinkertaisia sanoja kuten " paita ja "housut"

<klaus_banzer> Joskus tuli oltua työharjoittelussa eräässä pienemmässä firmassa ja alkuajat meni siinä kun pomo suunnilleen heitteli ruusuja ja aplodeja työni laadulle. Siinä sitten paiskin satanen lasissa töitä koska motivaatio ja potentiaalinen työpaikka. Noh, kun arviointikeskustelu saapui niin pomon mielipide olikin että olen ihan paska viitateen pariin harmittomaan aloittelijan virheeseen. Voittekin sitten arvata että sainko töitä. Eniten tässä ihmettelen että miten tuollaiset ihmiset nukkuvat yönsä hyvin kun käyttävät noin törkeästi huonossa tilanteessa olevaa ihmistä.

<Tear> Dissatkaa vaan mutta en ymmärrä minkä takia jengi vaatii täyttä sairaanhoitajan palkkaa harjoittelusta esimerkiksi vanhainkodissa tai sairaalassa. Koulutuksella on merkitystä.

<Littlelupe> Mä tunnen ihmisiä jotka ovat työharjoittelussa vanhainkodeissa ja/tai kotipalveluissa. Jos oikean hoitajan palkka ei ole riittävä korvaus siitä hommasta niin miten 9e päivässä mahtaakaan riittää motivoimaan tekemään työharjoittelun kunnolla? Niistä kun ei voi loputtomiin kieltäytyä...

<delfreb> In Finland we have this think called työvoimakoulutus

<maksamakkara> Wiful suomessa yli puoli miljoonaa työtöntä. siis oikeat luvut ei ne kaunistellut, mistä on poistettu työharjoittelu, työllistävä koulutus, kuntoutus, kortistosta jostain syystä potkitut, jne. kaikkien näiden edellä mainittujen on jokatapauksessa pakko hakea töitä. eli he siis ovat työttömiä. tämä on kymmenen prosenttia suomalaisista ja jos väestöstä poistaa imeväiset ja eläkeläiset niin se on varmaan 20 - 30 prosenttia. rasialaisista tämä prosentti osuus on varmaan vieläkin suurempi, kun pakko sitä jossain olla kun ei töissäkään voi olla. ja ne joilla nyt on työtä on ollut myös työttömänä.

<näköradiomies> Eikä pidä unohtaa että jokainen työharjoittelija ei ole tilastollisesti työtön, näin saadaan työttömyystilastojakin kauniimmiksi Suomessa. Ja kaikille näille työttömien haukkujille, asenne/uravalinta/ahkeruus ei auta paskaakaan jos töitä ei ole tarjolla. Tai jos kukaan ei halua palkata, saahan saman työntekijän ilmaiseksikin työkkäristä.

<calad> Ihmettelen kyllä kommentteja että ihmisten palkkaaminen on liian kallista. Jos yhden työntekijän palkkaus on kaikkineen kuluineen 6 000 niin vuodessa tämä tekee vasta 72 000. Kymmenessä vuodessa 720 000 eli 10 vuoden työn palkka työnantajalle ei ole edes miljoonaa. Sitten osinkoja annetaan kymmenien miljoonien edestä vuodessa. Siellä se teidän palkkanne juoksee.

<näköradiomies> No siis se palkkatuki...läheskään kaikki firmat ei sitä saa mikä meinaa sitä että se työharjoittelija on oikeissa töissä sillä +700 euroo + ylläpitokorvaus 9 euroo per kk... Juhli sillä sitten. Tosin eri asia on joku 1kk-3kk työharjoittelu joka itse asiassa johtaa vakituiseen tai edes useamman kuukauden määräaikaiseen työsopimukseen. Itselle kävi sen verran onnekkaasti aikanaan että 3kk orjatyön jälkeen sain vakipaikan. Mutta olin minäkin orjatöissa eräässä firmassa vaikka oli jo heti alkuun selvä että sieltä ei töitä saa...tais tulla työkkäristä minun jälkeen seuraava orja tilalle...

<tomi3000> Syynähän on aivan helvetin kallis työvoima, kuten aiemmin jo mainittu. Työvoiman palkkaamisesta pitäisi ensin tehdä kannattavaa niin päästäisiin tästäkin paskakäytännöstä eroon.

<Kossler> Wiful Nyt en kieltämättä osaa varmaksi sanoa kalasteletko ihan tarkoituksella miinuksia vai oletko tosiaan noin pihalla näistä asioista. Jos töitä ei ole niin niitä ei sitten vain ole. Siinä ei paljoa ahkeruus ja asenne auta. Se että sinulla on aina ollut töitä ei tarkoita, että muillakin väkisin on. Ei tämän nyt luulisi olevan noin vaikeaa ymmärtää.

<FernandoSolo> Suomalainen työntekijä on helvetin kallis ja se yhdistettynä byrokratiaan (joka hyvä kyllä osakseen suojelee tavallista työntekijää) niin ei ole itsessään yllätys ettei uutta työntekijää oikeastaan haluta palkata jos ei ole aivan pakko. Siis moinen ymmärrettä(vää) työnantajan puolelta. Siksi on vain helpompaa kierrättää tätä ilmaista "orjatyövoimaa" työkkäristä, tekemään sitä "yliimääräistä" duunia palkaamisen sijasta. Tässä vain ei ymmärretä millainen karhunpalvelus tehdään työttämälle, ei varmasti paranna työmoraalia moinen käytäntö, vaikka lyhyet harjoittelut itsessään positiivia ovatkin.

<Jiusonium> Itse olin 5kk palkattomassa työharjoittelussa, ennenkuin napsahti vakipaikka. Samaa 8h/pvä työtä tein kuin kaikki muutkin, mutta palkkaa en saanut euroakaan. Se vähän vitutti, mutta nyt on kivasti tullut jo reilu neljä vuotta nostettua palkkaa.

<Kanakotka> Kukakohan vinkuva paska tämänkin on tehnyt? Työharjoittelusta saa korkeinta korotettua palkkatukea vaikka siihen ei ole oikeutettu. Ilman lisäyksiä tämä tietää 1400~ kuukaudessa tilille rahaa. Lisäyksiä tulee sen mukaan asuuko yksin, vuokralla, ja mitä makselee. Kaveri sai korkeinta korotettua palkkatukea lähes 2100e kuussa vähän aikaa sitten. Työharjoitteluun kuuluu myös yleensä nk. akviitiraha joka on n. 9e/pvä matkakuluihin.

<Wiful> Gassi123:n kanssa samaa mieltä! Kyllä jaksetaan purnata ja valittaa, mutta sitten kun pitäisi töitä tehdä, niin monia alkaa laiskottamaan. Kyllä se vain niin on, että ahkeruus ja tunnollisuus palkitaan. Tietenkin eri asia jos on syntynyt kultalusikka p**seessä... Mikäli ei tunnu töitä löytyvän, niin siinä vaiheessa pitäisi ehkä vilkaista peiliin ja miettiä omaa motivaatiotaan ja alavalintoja. Esimerkiksi joksikin media-assistentiksi on aivan turha kouluttautua. Ja itse siis olen aivan tavallinen työntekijä mutta päivääkään ei ole tarvinnut työttömänä olla kun on asenne kohdillaan :)

<Kossler> Gassi123 Eihän se väkisin sen yrittäjän vika tietenkään ole vaan tämän järjestelyn joka on mahdollsitanut sen että voidaan pitää ilmaista työvoimaa. Eikä tuo, ettei ole varaa pitää työntekijää ole mikään peruste. Jos ei ole varaa palkata työntekijää niin sitä ei sitten palkata. Ei aleta vaatimaan, että nyt kyllä pitää saada ilmasta työvoimaa kun ei oo varaa maksaa. Ongelmahan on nimenomaan siinä jos firma ottaa ilmaisen työharjoittelijan vaikka sillä olisi varaa maksaa palkkaa ihan vakituiselle työntekijälle.

<Gassi123> Ymmärtäkää ytävät hyvät, että niillä firmoillakaan ei välttämättä ole varaa maksaa sitä kunnon palkkaa, mutta firman toiminnan jatkumisen vuoksi on oltava tekijöitä. Yrittäjyys suomessa on kaikille avoinna, joten voitte itse perustaa yrityksen ja ottaa vaikka koko työvoimatoimiston työttömät teille duuniin ja maksaa niin paljon palkkaa kuin haluatte. Aika paljon tässä maassa purnataan ja porataan, mutta sitten ei loppupeleissä olla itse valmiita tekemään mitään. T. Yrittäjä

<maksamakkara> joo törkeämmäksi menee vuosi vuodelta. ysärillä muistan kun ekoissa työpaikoissani työharjoittelu oli kaksi viikkoa ja sinä aikana keskityttiin juuri siihen työhön opettamiseen. tällä vuosi tuhanteella taas työharjoittelu on venynyt puolen vuoden tai jopa vuoden mittaiseksi ja se työhön perehdyttäminen on sitä että saatat tehdä ekasta viimeiseen paivään kassa duunia. jokaisen työn oppii kahdessa viikossa ja sen pitempi harjoittelu aika tulisi olla laitonta. eniten itseä on vituttanut kun työkkärissä käydessä ehdottivat työharjoittelua samaan firmaan jossa edellinen työni oli juuri loppunut.

<reijosetä> Liikevaihto 400k? Ja paljonko oli nettokate tuosta summasta, sillä tiedolla ehkä tekeekin jo jotain! Firmassa jossa itse olen töissä, liikevaihto olis vajaa miljoona ja nettokate 4% luokkaa, sillä ei makseta edes yhden uuden työntekijän vuosipalkkaa tällä alalla, hirveetä riistoa todellakin. Ei tosin ole harjoittelijoitakaan palkkalistoilla.

<Kossler> Opiskeluaikana yhtä yrittäjää haastettelin projektia varten ja se ihan suoraan myönsi, että heillä on koko ajan työharjoittelija hommissa, kun niitä työkkäristä koko ajan on saatavilla, joten mitäs sitä suotta vakituista palkkaamaan. Samaa harjoittelijasopimustahan ei toki voi ketjuttaa, koska se katsottaisiin sitten jo työsuhteeksi jotenka kun entisen aika loppu niin pois ja uutta tilalle. Ei ajatustakaan siitä että palkattais hommiin.

<SaKoz> Lyhyt harjoittelujakso on vielä ihan ok jos saa sen jälkeen työpaikan, mutta jos firma harjoittelun päätteeksi potkii pihalle, vaikka on tehny hommansa hyvin ja ottaa tilalle toisen töhön vain välttyäkseen maksamasta kunnon palkkaa, niin siitä pitäis tehdä laitonta ja rangaistavaa.

<Jonzi13> Työharjoittelijoiden pitäisi vaan yhdistyä, ja taistella tätä systeemiä vastaan sisältäpäin. Jo haastattelutilantanteessa kannattaa esittää niin epävarmaa, osaamatonta ja tyhmää kuin osaa. Jos työantaja päättää "palkata" sinut, niin kannattaa hoitaa kaikki mahdollisimman huonosti. Myöhästele töistä, toimistotyössä voit "vahingossa" heittää muutaman ison laskun roskiin, varastossa tehdä inventaariot päin persettä jne. Eli tehdä mahdollisimman paljon vahinkoa tietämättömyyttään. Nopeasti työnantaja antaa potkut, ja pääset taas hakemaan oikeita töitä. Ennen pitkään systeemin on muututtava.

<passelhof> Ensin työharjoittelijana monta kuukautta, jonka jälkeen ehkä 2-3kk palkallista työtä. Tämän jälkeen töitä saa etsiä hullun lailla, koska vastavalmistunut vailla riittävää kokemusta. Elämää vuokrafirmasta vuokrafirmaan on ihanaa ja huonopalkkaista. T Minä

<Sp33dy> Ei siinä että joutus työharjotteluun jossa kumminkin opit opiskeltavaa alaa. Oottakaa ku pääsette ns. työkokeiluun kaupan kassalle ruokapalkalla.

<BAPHOMET> You mean internship?

<xpedox> Muutama vuosi sitten ainakin joku ministeriö oli laskenu et suomen kokonaistyövoimasta kokoajan 10% on ilmaista työharjottelijoita. Kaikille opiskelijoille on kyllä varmasti työharjoittelupaikkaa etsiessä tullu tutuksi "palkan maksamme lounasetuna"

<Koirakonkari> En ymmärrä ulinaa siitä, että tuet ovat vastikkeellisia. Ei maailmassa mikään ole eikä kuulukkaan olla ilmaista.

<Vilbu> Jos tässä nyt sitä haetaan takaa