Quantcast

Lähettäjä:

worldspinsaround worldspinsaround

Tasa-arvoa työpaikalla

4.8 / 5 (260 ääntä)

Tasa-arvoa työpaikalla

Julkaistu: 31.3.2014 09:39

2.5K

Lähettäjä: worldspinsaround worldspinsaround

Otsikko: Tasa-arvoa työpaikalla

Hakusanat: tasa-arvo, työpaikka, naiset, varasto, fyysinen, työ, palkka, lisää, physical, labour, women, equality,

4.8 / 5 (260 ääntä)

ILMOITA ASIATON SISÄLTÖ

Mikäli tämä mediatiedosto on mielestäsi sopimaton tai omistat tekijänoikeudet mediatiedostoon ja haluat sen poistettavaksi, voit lähettää siitä meille ilmoituksen.

Valitse mielestäsi parhaiten kuvaava ilmoitus mediatiedostosta.

Syy

repostMediaId

Lyhyt selvitys

Merkkejä jäljellä

600

Kommentointiin liittyvät säännöt voit lukea tästä.

Kommentti ei liity mediaan

Eniten ääniä saaneet kommentit

Aika: 2014-03-31 09:42:47

+8973

<jamboh>

Ei muuten toimisi Suomessa :D

312

Aika: 2014-03-31 11:03:52

+22643

<Jee!Sukset>

Hyvä että kiitti lopussa vittua jumalan sijasta :D

297

Aika: 2014-03-31 09:57:09

+399

<nmpho>

Toivon että olis totta tää tarina :D

180

Aika: 2014-03-31 10:09:04

+18372

<Mandula>

Pirimus "Samasta työstä pitää maksaa sama palkka" Millä perusteella? Kun menet töihin, neuvottelet palkastasi, eli millä rahalla myyt työpanoksesi firmalle. Jotkut myyvät halvemmalla kuin toiset, se on ihan neuvottelukyvyistä kiinni. Toki on minimipalkat olemassa ja sehän takaa sen, että siitä työstä saa vähintään sen minimipalkan. Neuvotteluvaltteina ovat mm. koulutus, kokemus, olemus, jne..

151

Aika: 2014-03-31 10:49:55

+6383

<Nutcaze>

Paras pomo ikinä.

105

Kommentit (48)

Piilota OFF-Topic keskustelu

19.09.2017 16:22

<mezzonal> kk

01.04.2014 17:19

<Muppexx> LeslieKnope TES määrittää minimiarvon korvauksille. TES on joka asiassa se minimi, aina voit henkilökohtaisesti/ryhmänä sopia myös paremmista ehdoista tai korvauksista. Kaikki omalla alallani työskentelevistä henkilöistä nauttivat parempaa palkkaa kuin mihin TES velvoittaa. Ihan siitä syystä, että muuten vaihtuisi työnantaja. Samaa TES:sta noudatetaan myös sellaisilla työpaikoilla, joiden työ ei ole lähellekkään yhtä vaativaa kuin omallani. "Ei se ole hullu joka pyytää, vaan se joka jättää pyytämättä."

01.04.2014 08:39

<HarryO> LeslieKnope Monilla aloilla palkat sovitaan lähes aina henkilökohtaisesti, varsinkin toimihenkilötasolla. Yleisesti katsotaan liiton palkkasuosituksia, mutta työntekijän itse ehdottama summa saattaa vaikuttaa paljonkin lopulliseen palkkaan ja tottakai myös erityisosaaminen. Itse opiskelen diplomi-insinööriksi ja tällä alalla naiset pyytävät keskimäärin 300? vähemmän palkkaa ensimmäisessä työpaikassa valmistumisen jälkeen. Tämän aiheuttaa jo ensimmäisinä työvuosina epätasa-arvoa palkoissa ja saattaa moninkertaistua työuran aikana.

01.04.2014 07:10

<Jukkaz> Naiset opiskelee paskempiin palkkoihin jo opiskellessaan, kun suhteellisesti enemmän naisia on (suostunut) palkattomiin harjoittelujaksoihin. Itse en palkatta tekisi päivääkään duunia - edes harjoittelussa.

01.04.2014 01:36

<Uncle-Benz> Kyllähän se välillä raskaantyön raatajan vituttaa kun kaikki saa samaa palkkaa työpanoksesta riippumatta

31.03.2014 23:38

<VSOP> #vainjutkujuttuja

31.03.2014 21:51

<Firelake> silqri"Mulla menee naisena aina hermo näihin feministi lorttoihin, jotka valittavat miesten paremmista palkoista. Ehkä miehet vaan tekevät kyseiset hommat paremmin, tai ovat neuvotelleet itselleen paremman palkan." Ei se nuin mene. Miehet tekee noin 15% enemmän työtunteja, joten ansiokin on noin 15% enemmän. (vkloput, ylityöt) Palkkatasa-arvo meillä jo on, ansiotasa-arvo tulee kun naiset kasvattaa työmääräänsä tai miehet vähentää.

31.03.2014 20:47

<sarda100> Olen useissa paikoissa saanut huomata, että yksi hyvä työntekijä voi korvata muutaman laiskurin ja saikuttajan.

31.03.2014 18:32

<LeslieKnope> MacroNencer Oonko käsittänyt väärin, että työehtosopimuksissa on sovittuna palkkaluokat ja muut vastaavat? Jos oon niin pahoittelen, pitää mennä kertaamaan asiaa. :)

31.03.2014 17:22

<MacroNencer> LeslieKnope Tarkotat varmaan vaan työsopimusta etkä työehtosopimusta? Ainakin ite kuvittelisin jälkimmäisen olevan vähän vaivalloista, sillä työehtosopimuksen kirjottaa ammattiliitto, käsittääkseni.

31.03.2014 17:19

<asdfasdfasdf> Naiset ansaitsevat saman palkan jos he(ne) tekevät saman työn kuin miehet. Jos naiset saisivat suurempaa palkaa verrattuna työn määrään ei naisia kannattaisi palkata yhteenkään firmaan jolloin kaikki naiset taas olisivat käytännössä kotirouvia. Edistystäkö?

31.03.2014 17:19

<PerttiFögerström> Naiset on huoria.

31.03.2014 17:05

<The_Dew> Onha se iha naurettavaa et pyydetään tasa palkkoja ku toinen tekee 6h ruummiillista työtä ja toinen 6h kattelee ku toinen tekee

31.03.2014 17:05

<jann33> nythän ne pukaa sellasii kiintiöitä että yhtiöitten johdossa ois tietty määrä naisia, ei vittu sanon minä, millon pillun omistamisesta tuli pätevyyttä tärkeämpi tekijä työnhaussa?

31.03.2014 16:48

<LeslieKnope> Peruspalkka samasta työstä kaikilla sama. Jos haluaa palkita koulutuksesta, tuottavuudesta, hyvistä puhelahjoista tms. lisää, se pitää kirjata tes:n ja lisäksi myönnetylle palkanlisälle pitää sitten olla noihin sääntöihin perustuvat perusteet, jotka pystyy myös todentamaan (kirjallisesti tarvittaessa).

31.03.2014 16:37

<Valkoinenkuolema> Suomessa tuo pomo olisi menettänyt firmansa ja joutunut linnaan.

31.03.2014 16:32

<titmouse> Suomessa on niin hyvä tasa-arvo että pomo olis joutunut maksamaan isot korvaukset sukupuolisyrjinnästä, ja päässyt todennäköisesti iltapäivälehtiinkin.

31.03.2014 15:51

<pökälä> Like a boss

31.03.2014 15:38

<theFword> todellisuudessa pomo hävis oikeudessa ja kaikki tasa-arvoisesti työttömäks..

31.03.2014 15:30

<naali> naiset pelkkiä huoria

31.03.2014 13:35

<silqri> Mulla menee naisena aina hermo näihin feministi lorttoihin, jotka valittavat miesten paremmista palkoista. Ehkä miehet vaan tekevät kyseiset hommat paremmin, tai ovat neuvotelleet itselleen paremman palkan. Kummin tahansa, ovat miehet rahansa ansainneet! Saisivat naiset lopettaa valituksen, ja oikeasti tehdä asian eteen jotain, jos kokevat palkkansa epäoikeutetuksi.

31.03.2014 13:33

<CardPack> :D

31.03.2014 13:30

<Darg-83> Koopi Unohdit Koopi mainita, että kyseisessä Lego-setissä nainen olikin jakkupukuinen, rikas ja menestynyt bisnestypykkä ja mies vaan pelkkä likainen duunari. Maailma pieni pyörii.. https://static.coolshop.com/images/boxshots/78450-forside.jpg

31.03.2014 13:14

<Viilee hattu haisuvatukka> Laiskoille valittajille kenkää 5/5

31.03.2014 12:41

<HansJuergen> Joo samasta työstä sama palkka, ihan sama vaikka toinen tyyppi latoo yhteensä 2000 laatikkoa ja toinen hikisesti 500...

31.03.2014 12:25

<hpkl> Hitto, mullahan on johtajatason palkka.

31.03.2014 11:55

<hoppe1> Huom. SAMASTA työstä pitäisi maksaa samaa palkkaa, olipa työntekijänä valkoinen, musta, mies, nainen tai vaikka marsilainen. Tuossa tapauksessa selkeästi näillä kahdella naisella oli eri työ kuin niillä miehillä eli ei tietenkään makseta samaa palkkaa

31.03.2014 11:53

<räppänä> Joskus kymmenii kymmenii vuosii sitten nainen saattoi saada tehtaassa täysin samasta työstä esim. prässillä sanotaan vaikka 7penniä/valmis kappale kun mies sai 9penniä vaikka aikaa meni saman verran. Tämä kun on nykyaikaan mennessä poistunut niin vois lopettaa sen kitinän niistä eri palkoista.

31.03.2014 11:49

<haisunäätä_> Yksinyrittäjät, ketkä eivät ole työsuhteessa eivät saa palkkaa. He laskuttavat tehdystä työstä ja hinta määräytyy markkinoiden mukaan. Otetaan vaikkapa vertailuun siivousfirma ja sähköurakointifirma. Siivousfirmalla kate jää pienemmäksi noin yleensäkin. Myös siivousfirmaan palkatun työntekijän palkkakin jää yleensäkin pienemmäksi kuin sähköfirman työntekijän, johtuen firmojen erilaisesta asemasta markkinataloudessa. Jos siivousfirman työntekijöiden palkat olisi reilusti korkeammat, ei firman kannattavuus olisi enää hyvä.

31.03.2014 11:32

<Koopi> Kaveri postasi Facebookkiin: "Pojan kanssa koottiin uutta legoautoa, jossa oli paketissa mukana lego-nainen kuskiksi. Aattelin et no niin, vihdoin! Kunnes hoksattiin, että seuraavaksi kokoamisvuorossa oli autonkuljetusauto, joka hinaa sitä autoa, mitä se naislego ajaa..."

31.03.2014 11:20

<petsboy> Jew is enough!

31.03.2014 11:03

<Jee!Sukset> Hyvä että kiitti lopussa vittua jumalan sijasta :D

297
31.03.2014 11:00

<Yarr1> Samasta työstä, yhtä ahkerasti työtä tekeville kuuluu mun mielestä maksaa sama palkka. Jos nämä ehdot eivät täyty, niin sitten ei täydy. Simppeliä.

31.03.2014 10:49

<Nutcaze> Paras pomo ikinä.

105
31.03.2014 10:09

<Mandula> Pirimus "Samasta työstä pitää maksaa sama palkka" Millä perusteella? Kun menet töihin, neuvottelet palkastasi, eli millä rahalla myyt työpanoksesi firmalle. Jotkut myyvät halvemmalla kuin toiset, se on ihan neuvottelukyvyistä kiinni. Toki on minimipalkat olemassa ja sehän takaa sen, että siitä työstä saa vähintään sen minimipalkan. Neuvotteluvaltteina ovat mm. koulutus, kokemus, olemus, jne..

151
31.03.2014 10:08

<MoZeZ> räpätäti niinpä, eikä auttanut yhtään tuo vaihto dollareista punniksi $ -> £

31.03.2014 10:02

<Pirimus> Sama palkka samasta työstä ei päde saman sukupuolenkaan välillä. Suorittavassa työssä, missä siis työn jäljellä ja laadulla ei ole kovinkaan suurta merkitystä tai se on niin helppoa, ettei sitä voi tehdä väärin. Niin, suorittavassa työssä erot ihmisten välillä on aivan valtavat. Joskus urakkapalkka tasoittaa epäsuhtaa palkassa. Samasta työstä pitää maksaa sama palkka, mutta myös eri määrästä tehtyjä suoritteita sekä erilaisesta laadusta pitää maksaa sama palkka, mikä on monellakin tapaa ongelmallista. Tuntuu, että ei palkita ahkeruudesta vaan laiskottelusta.

31.03.2014 10:01

<[Sir]> Suomessa sais niin vitusti sakkoa :DD

31.03.2014 10:01

<nmpho> Ja maksetaanko muka missään länsimaassa täsmälleen samasta työtehtävästä ja tunneista naiselle vähemmän kuin miehelle? En usko, joten itkeminen siitä mitä yksityinen työllistäjä maksaa kellekkin on aivan feministitouhua, totta kai se päättää ite.. voi just esim täs nais/mies jutus työnantaja miettiä et maksanko vähemmän palkkaa ja kelpuutan huonomman työsuoritteen vai enemmän kovemmalle työntekijälle, siitä usein on kyse 100% varmasti

31.03.2014 09:57

<nmpho> Toivon että olis totta tää tarina :D

180
31.03.2014 09:54

<Jakedus> mahtavaa, tuli hyvä mieli. Vituttaa itteäki ku naistyöntekijät valittaa ettei saa samaa palkkaa, vaikka tekevät vähemmän työtä, tai ovat tehtävissä jossa ei tarvitse yhtä paljon ammatillista pätevyyttä. Tehkää tytsyt enemmän niin saatte enemmän.

31.03.2014 09:54

<Pyyrä> ai että, tulipas hyvä mieli. vituttaa kyllä kun ihmiset luulevat että palkka on joku ihmisarvon mitta eikä nimenomaisesti PALKKA työsuorituksesta. Tuollaisten natsifeministien mielesteä varmaan naispuolisen siivojan tulisi ansaita yhtä kovaa palkkaa kuin esim. palomiehen koska "työtä ne kummatkin on". 10 pistettä ja papukaijamerkki juutalaiselle.

31.03.2014 09:50

<fearssi> Oli kyllä puntia :>

31.03.2014 09:50

<DigiBoxi> räpätäti ne oli puntia.

31.03.2014 09:49

<Savunkerääjä> runekiller, irtisanomisaika nykypäivänä on luksusta.

31.03.2014 09:48

<räpätäti> 7-9 dollaria tunnilta, ei ihme että monet tekee kahta työtä Jenkeissä eikä silti tuut toimeen :s

-13
31.03.2014 09:42

<runekiller> Irtisanomisaika?

31.03.2014 09:42

<jamboh> Ei muuten toimisi Suomessa :D

312

Foorumilla tapahtuu

Jonossa on 5 mediaa! Lähetä uusi kuva/video tästä.
Lähetä uusi media

Riemurasia kysyy:

Jos kannabis -laillistettaisiin Suomessa, mikä olisi mielestäsi sopiva ikäraja sen käyttöön viihdetarkoituksessa?

K18 (sallittu kahdeksantoista vuotta täyttäneille, kuten tupakka ja olut)
K20 (sallittu kaksikymmentä vuotta täyttäneille)
K21
K25
K30
K35
K40
Muu, vastaus kommenteissa
Sallittu vain eläkeläisille.
Kanada

SAMANKALTAISIA

Työpaikalla

14 168 katselukertaa

Tasa-arvoa polttoaineisiin

20 067 katselukertaa

Koira työpaikalla

13 131 katselukertaa

Tasa-arvoa

14 901 katselukertaa

Tasa-arvoa myös heteroille

25 837 katselukertaa

Kommentointiin liittyvät säännöt

  • Pyri kunnioittamaan muita kirjoittajia ja heidän mielipiteitään.
  • Merkitse kommenttisi lähetysvaiheessa off-topiciksi mikäli se ei liity mitenkään itse mediaan.
  • Ylläpidolla on oikeus poistaa kommentti ilman mitään erillistä ilmoitusta.
  • Jylppy-Galleriaan ei hyväksytä poliittisten äärilaitojen riitelyä tai maahanmuuttopolitiikkaan liittyviä medioita tai kommentteja, niillä ei ole mitään viihdearvoa eivätkä ne tästä syystä sovellu Riemurasiaan.
  • Kiihottaminen kansanryhmää vastaan on kiellettyä.
  • Väkivallalla tai millään muullakaan uhkailua ei sallita, kohdistuipa se toiseen kirjoittajaan, julkisuuden henkilöön tai tuntemattomaan ihmiseen. Myöskään muita ei saa kannustaa väkivaltaan tai vainoon.
  • Linkit jotka sisältävät erotiikkaa, väkivaltaa, häiritseviä kuvia tai mainontaa ovat kiellettyjä.
  • Poistamme mainostarkoituksessa laaditut kirjoitukset, olipa mainostettava asia sitten tavara, palvelu, aate tai maailmankatsomus. Puolueen tai uskonnon kiihkeä tuputtaminen voi olla myös mainostamista.
  • Yksityiselämään kuuluvia asioita ei saa julkaista. Tämä tarkoittaa mm. puhelinnumeroita, osoitetietoja ja sähköpostiosoitteita.
  • Toistuva saman asian kommentointi on kiellettyä.
  • Mediaan liittymättömät kommentit, kuten maahanmuuttopoliikka tapahtuu foormilla. Pääset siihen tästä. Sallimme kuitenkin mediaan liittymättömät kirjoitukset tietyissä rajoissa. On myös välillä piristävää kuulla käyttäjien omia hauskoja kokemuksia elämästä.
  • Jatkuvista sääntöjen rikkomisesta ylläpidolla on oikeus antaa käyttäjälle varoitus (7 päivän kirjoitus -ja äänestyskielto) sekä räikeimmissä tapauksissa porttikielto sivustolle tai tunnuksen poisto.
  • Kaikkien näiden sääntöjen jälkeen pyritään pitämään keskustelu kuitenkin rentona.